مقالات

راهکارهای دامپروری هوشمند (بخش ۲)

راهکارهای دامپروری هوشمند

همانگونه که قبلا عنوان گردید شناخت صنعت به عنوان مقدمه ، می تواند باعث دقت در حرکت گردد. در بخش دوم گزارش ادامه شناخت را پیگیری می کنیم و سعی میکنیم ساختار دامداری ها را مورد مطالعه بیشتری قرار دهیم .

در صورتیکه علاقمند به شرکت در مباحث هستید به شماره ۰۹۱۳۱۰۲۶۲۳۵  در واتساپ یا تلگرام پیام دهید.

 

راهکارهای دامپروری هوشمند

  • میزان خودکارسازی (اتوماسیون) فرآیندها: 

    • بیشتر فعالیت‌ها در دامداری‌های مورد بررسی هنوز به‌صورت دستی توسط نیروی انسانی انجام می‌شود.
    • برای نمونه، در ۵۶٪ دامداری‌ها باسکول‌ها (وزن‌کشی) دستی اداره می‌شود
    • و تنها ۳۵٪ اتوماتیک (با سنسور یا سیستم کامپیوتری) شده است.
    • شاخص‌های محیطی مانند دمای بهاربند (THI) و کیفیت آب در بیش از ۷۰٪ موارد دستی یا اصلاً اندازه‌گیری نمی‌شود.
    • شیردوشی صنعتی در برخی واحدها وجود دارد
      • اما ثبت داده‌های آن هنوز در ۸۰٪ موارد دستی است
      • و حدود ۱۵٪ با سنسورهای خود شیردوش یا سیستم کامپیوتری پایش می‌شود.
    • تغذیه و خوراک‌دهی نیز ۶۱٪ دستی انجام می‌گردد و حدود ۲۹٪ مکانیزه یا کامپیوتری شده است.
    • سایر زمینه‌ها مانند
      • تشخیص آتش‌سوزی (فقط ۶٪ سنسوردار)،
      • شناسایی و توزین دام‌ها (زیر ۱۰٪ مجهز به RFID یا توزین خودکار) بسیار کم‌اتوماسیون هستند.

 

این آمار نشان می‌دهد سطح مکانیزاسیون و هوشمندسازی پایین است و بسیاری از فناوری‌های نوین (سنسورها، RFID، IoT) در اکثر دامداری‌ها به‌کار گرفته نشده‌اند.

 

راهکارهای دامپروری هوشمند

 

  • تمایلات توسعه و سرمایه‌گذاری:

    • تقریباً همه پاسخ‌دهندگان برنامه‌ای برای گسترش دامداری خود دارند.
    • اکثریت دامداران نگرش رشدگرا دارند و به ویژه بر توسعه ظرفیت گله و زیرساخت‌های فیزیکی تمرکز کرده‌اند.

 

این امر حاکی از پتانسیل بالای تقاضا برای خدمات و تجهیزات مرتبط با توسعه دامداری است.

 

راهکارهای دامپروری هوشمند

 

  • چالش‌ها و مشکلات اصلی: از میان گزینه‌های مطرح‌شده درباره مشکلات جاری دامداری، برخی مشکلات تقریباً همه‌گیر هستند. طبق پاسخ‌ها: 
    • هزینه خوراک و نهاده‌ها مهم‌ترین دغدغه است که ۷۰٪ دامداران آن را علامت زده‌اند.
    • پس از آن مشکل نیروی کار (کمبود یا گرانی کارگر/متخصص) با ۶۶٪
    • و بهره‌وری تولید پایین با ۵۱٪ در رتبه‌های بعدی قرار دارند.
    • موضوع قیمت فروش شیر و گوساله (بازار ناپایدار یا نرخ پایین) برای ۴۸٪ مشکل‌ساز است
    • و تقریباً به همان میزان تجهیزات و ماشین‌آلات (استهلاک، خرابی یا هزینه تجهیزات – ۴۹٪) چالش محسوب می‌شود.
    • امور روزانه دامداری (مانند تلقیح، زایش و مدیریت روزمره) نزد ۴۳٪ مشکل‌آفرین بوده
    • و مسائل دامی (نژاد، بیماری‌ها و سلامت گله) در ۳۶٪ موارد ذکر شده است.

 

به طور متوسط هر دامدار ~۳ تا ۴ مورد از این چالش‌ها را همزمان دارد که نشان می‌دهد بسیاری با ترکیبی از مشکلات درگیرند. در جدول زیر درصد فراوانی هر مشکل مشاهده می‌شود:

 

مشکل اصلی دامداری درصد
قیمت بالای خرید خوراک و نهاده‌ها ۷۰٪
کمبود/هزینه نیروی کار متخصص یا کارگری ۶۶٪
پایین بودن بهره‌وری تولید ۵۱٪
مشکلات تجهیزات و ماشین‌آلات دامداری ۴۹٪
قیمت فروش شیر و گوساله (بازار) ۴۸٪
دشواری کارهای روزانه (تلقیح، زایش و…) ۴۳٪
مسائل دامی (نژاد، بیماری‌ها و …) ۳۶٪

 

جدول نشان می‌دهد «هزینه خوراک» و «نیروی کار» گسترده‌ترین مشکلات‌اند، در حالی که مسائل فنی-دامپزشکی کمترین فراوانی را داشت. این اولویت‌بندی مشکلات می‌تواند جهت تمرکز ارائه خدمات را مشخص کند.

راهکارهای دامپروری هوشمند

 

 راهکارهای دامپروری هوشمند

  • وضعیت آموزش و توسعه مهارت‌ها: 

    • نیاز آموزشی دامداری‌ها در چند حوزه سنجیده شد (بودجه و هزینه‌یابی، تغذیه دام، قراردادها و مسائل حقوقی، مدیریت بهره‌وری و احتمالاً سایر حوزه‌های مدیریتی).
    • اکثر دامداران دست‌کم در یکی از این حوزه‌ها احساس نیاز به آموزش داشتند. گزینه “نیازمند آموزشیم” به طور میانگین توسط ~۳۰٪ پاسخ‌دهندگان در هر حوزه علامت خورد که نشان می‌دهد کمبود دانش یکی از دغدغه‌های آن‌هاست.
    • از سوی دیگر، بسیاری از دامداران برای جبران این کمبودها از مشاوران استفاده می‌کنند (گزینه مشاور در همه حوزه‌ها بین ۴۱٪ تا ۵۲٪ انتخاب شده)
    • یا در کلاس‌های تخصصی خارج از مجموعه شرکت می‌کنند (بین ۲۱٪ تا ۴۳٪ بسته به حوزه).
    • آموزش داخلی (اتکا به یادگیری درون‌سازمانی توسط کارکنان باتجربه) نیز توسط حدود ۲۰٪ تا ۴۰٪ اشاره شده است.
    • به طور خاص، نیاز آموزشی در حوزه تغذیه دام و قراردادها/امور حقوقی بیشتر احساس شده (در این حوزه‌ها بالاترین درصد “نیازمند آموزشیم” دیده شد ~۳۵–۳۸٪)
    • و در حوزه مدیریت بهره‌وری افراد بیشتری احساس بی‌نیازی کرده‌اند (۲۶٪ گفتند نیاز به آموزش ندارند).

 

به طور کلی، الگوی آموزشی نشان می‌دهد که تقاضا برای خدمات آموزشی و مشاوره‌ای در صنعت دامداری بالاست و بسیاری از دامداران یا در حال استفاده از این خدمات‌اند یا تمایل به استفاده دارند.

 

 

(ادامه دارد ….)